Les formations

Formation DP

La formation des délégués du personnel dans les entreprises dépourvues de CHSCT (ordonnance du 22 février 2001) Développer les connaissances des DP dans un cadre réglementaire. Identifier les risques pour la santé et la sécurité au travail. Mettre en œuvre les missions et attribution des CHSCT. Faire connaître les...

La formation des membres des comités d'entreprise (L.2325-44)

Connaître le fonctionnement et les missions du CE : les attributions économiques les attributions sociales et culturelles la gestion du CE et les différents budgets Analyser les documents économiques et financiers de l'entreprise

Vos droits

L’article L.3142-7 du Code du Travail permet aux salariés qui le désirent de participer à des stages ou sessions de formations économiques et sociales.

La formation des membres CHSCT

Les représentants du personnel au CHSCT bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de leurs missions, article L. 4614-14 et suivants du Code du Travail et R. 4614-21 et suivants. Cette formation est un droit individuel de chaque membre du CHSCT. Elle doit être dispensée dès leur première désignation et renouvelée après...

Formations adaptées

L’IRCAF organise également des formations méthodologiques spécifiques et à la demande des représentants du personnel : analyse des situations de travail, initiation à l’ergonomie, harcèlement, risques psychosociaux, approches des TMS, médiations interpersonnelles, relations au travail…